Estos sistemas son el resultado de interacción colaborativa entre
personas, tecnologías y procedimientos -colectivamente llamados sistemas de información- orientados a solucionar problemas empresariales. Los SIG o MIS(también
denominados así por sus siglas eninglés) se diferencian de
los sistemas de información comunes en que para analizar la información
utilizan otros sistemas que se usan en las actividades operacionales de la
organización.
Académicamente, el término es comúnmente utilizado para referirse al conjunto de los métodos de gestión de la información vinculada a la automatización o apoyo humano de la toma de decisiones (por ejemplo: Sistemas de apoyo a la decisión, Sistemas expertos y Sistemas de información para ejecutivos).
Académicamente, el término es comúnmente utilizado para referirse al conjunto de los métodos de gestión de la información vinculada a la automatización o apoyo humano de la toma de decisiones (por ejemplo: Sistemas de apoyo a la decisión, Sistemas expertos y Sistemas de información para ejecutivos).
·
ESTRUCTURA
Un sistema integrado
usuario–máquina, el cual implica que algunas tareas son mejor realizadas por el
hombre, mientras que otras son muy bien hechas por la máquina, para prever
información que apoye las operaciones, la administración y las funciones de
toma de decisiones en una empresa. El sistema utiliza equipos de computación y
software especializado, procedimientos, manuales, modelos para el análisis, la
planificación, el control y la toma de decisiones, además de bases de datos.
El sistema de
información gerencial se puede informar como una estructura piramidal.
1.-La parte inferior de la pirámide esta comprendida por la información relacionada con el procesamiento de las transacciones preguntas sobre su estado.
2.-El siguiente nivel comprende los recursos de información para apoyar las operaciones diarias de control.
3.-El tercer nivel agrupa los recursos del sistema de información para ayudar a la planeación táctica y la toma de decisiones relacionadas con el control Administrativo.
4.-El nivel más alto comprende los recursos de información necesarios para apoyar la planeación estratégica y la definición de política de los niveles más altos de la administración.
· VINCULACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL CON
EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y CONTABLE.
Los administradores no pueden ignorar
sistemas de información porque estos desempeñan un rol crucial en las
organizaciones. Los sistemas actuales afectan directamente la forma en que
los administradores deciden, la forma en
que los directivos planifican y a veces que bienes y servicios se producen. Estos sistemas desempeñan un rol estratégico enla vida. La responsabilidad por los sistemas de información no puede delegarse a quienes toman desiciones técnicas.
·
IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL PARA LA ORGANIZACIÓN.
IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL PARA LA ORGANIZACIÓN.
¿Por qué es necesario un
sistema de información gerencial para una organización? Las razones pueden ser
muchas, pero pueden resumirse en estas:
·
Oportunidad: Para lograr un control eficaz de una
organización, se deben tomar a tiempo medidas correctivas en caso de ser
necesarias, antes de que se presente una gran desviación respecto de los
objetivos planificados con anterioridad.
·
Cantidad: Es probable que los gerentes casi nunca
tomen decisiones acertadas y oportunas si no disponen de información
suficiente, pero tampoco deben verse desbordados por información irrelevante e
inútil (redundancia), pues ésta puede llevar a una inacción o decisiones
desacertadas.
·
Relevancia: Reducción de costos
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